Jag bygger Synergy i Göteborg. Idén: göra det enklare för företag att ta emot juniorer och LIA-studenter som ännu inte har bevisat vad de kan.
Problemet: företag säger nej till LIA-studenter för att handledningen tar tid och de inte vet i förväg vem som klarar sig själv. Därför går platserna ofta till dem med kontakter. Samtidigt ska LIA vara minst en fjärdedel av varje YH-utbildning från 2027, och skolorna har redan svårt att hitta platser.
Lösningen: studenten löser ett verkligt case, svarar på följdfrågor i klassrummet och bedöms blint av en erfaren utvecklare. Företaget får ett kort underlag och ett förslag på hur LIA kan börja. Skolan betalar per student.
Det som finns: case, bedömningsmall, exempelprofil och en färdig pilotplan. En CTO och en rekryterare har testat metoden och sett värdet. Jag är i kontakt med yrkeshögskolor i Göteborg om en pilot i vår.
Jag söker en kompanjon som gillar att prata med människor och bygga relationer: med skolor, LIA-företag och rekryterare. Du har gärna erfarenhet från utbildning, HR, rekrytering eller försäljning, och ett nätverk i Göteborg. Själv ansvarar jag för metoden, casen och bedömningarna.
Vi börjar med en provperiod och bestämmer ägande när vi vet att vi fungerar ihop. Jag finansierar piloten.
Hör av dig om du vill veta mer!
